تم تصميم جميع الشاشات بحيث تلبي هدف التصميم السهل والسهل الاستخدام
يتيح النظام لكل موظف إمكانية خدمة نفسه بمعنى أنه يمكنه إصدار طلب سلفة لنفسه أو إصدار طلب إجازة أو الاطلاع على الراتب الخاص به
يتيح النظام أسلوب مرن لتعريف الموظفين بالمنشأة بأسلوب هيكلي تبعاً للإدارات والقطاعات والوظائف
يعتبر التسجيل الدقيق والشامل لمعلومات و بيانات الموظفين هو الهدف الرئيسي لهذا النظام
اقرأ المزيدنظام أرشيفي للمستندات يمكن من خلاله متابعة جميع متعلقات الموظف الورقية
اقرأ المزيدلا يتطلب إعداد الرواتب الكثير من الخبرة أو التدريبفقد صمم ليكون سهل الاستخدام
اقرأ المزيدبمعنى ربط الموظف بالحسابات الخاصة بالرواتب والسلف والعهد وغير ذلك من الحسابات وذلك لعكس التأثير المحاسبي لحظياً مع سندات الموظف
يسمح النظام بتكليف موظف مجموعة موظفين بمهمة محددة ثم متابعة هذه المهمة من حيث الانجاز كما
اقرأ المزيديسمح النظام بإدخال عناصر تقييم متعددة مع وضع معدل لكل عنصر وللوصول إلى التقييم النهائي من مجموع التقييمات المدخلة.
اقرأ المزيديوفر النطام تنبية تلقائي عندما يتم الموافقة على (الأجازة-الاذن-المهمة) او عند رفضها
اقرأ المزيداضافة الى محتوى البرنامج ..سيظهر للموظفين ما يلي عرض الاجازات - عرض جميع الملفات المهمة بالشركة-عرض التقييمات الخاصة بالموظف-عرض بجميع التدريبات والكورسات الحالية -....
اقرأ المزيداضافة الى محتوى البرنامج للموظفين ..سيظهر لموظفي ادارة الموارد البشرية ما يلي : استلام الطلبات من الموظفين واظهار جميع الطلبات مع تقسيمها ( اجازة - اذن - مهمة ..
اقرأ المزيدإستخراج جميع التقارير الاحصائية والتفصيلية عن العاملين الحاليين او المستقيلين
اقرأ المزيدعرض احصائيات الحضور والانصراف -عرض عدد الاجازات (اعتيادي - عارضة ) المسموحة للموظف -...
اقرأ المزيدادارة طلبات الموظفين من خلال المديرين ويتم الموافقة علي الطلب او رفض الطلب