يتيح البرنامج حساب المرتبات اليا بانتظام وذلك بعد حساب الخصومات والمكافئات والسلف الخاصة بكل موظف.

لا .. فالبرنامج يوفر موبايل ابلكيشن يقوم كل موظف بالبصمة عليه لتسجيل الحضور والانصراف اليومى

على البرنامج هناك دور :- • الادمن وغالبا ما يكون رئيس مجلس الادارة او مدير ادارة الموارد البشرية ويكون متاح له كل الصلاحيات الممكنة. • موظف الموارد البشرية ويكون متاح له صلاحيات اقل حسب الحاجة. • الموظف ويكون متاح له الصلاحيات الاقل من تسجيل حضور وانصراف وطلب واستقبال الطلبات على الابلكيشن.

نعم هناك دعم فنى يشمل التدريب على البرنامج وحل كل المشاكل التى تواجه العميل فى المراحل الاولى من التشغيل.

يتم احتساب الاجازات اليا حسب حاجة الموظف وطلبه على الابلكيشن ولا يتم احتسابها الا بعد موافقة المدير المباشر.

يتم تسجيل بيانات الموظفين بالكامل على الرنامج وكذلك رفع مصوغات التعيين الخاصة بالموظف كبديل عن العمل الورقى القابل للفقد او التلف.

يتم ذلك بإدخال اللوائح الخاصة بالعمل داخل الشركة والذى من خلالها يحسب البرنامج قيم التأخيرات والإضافي والأذونات وغيرها من اللوائح التي يطبقها البرنامج اليا.

نعم توجد ميزة ال Tracking وهو البرنامج المنوط بتتبع الموظف طوال فترة وجوده في العمل وتحديد موقعه والوقت الذى قضاه في كل مكان زاره. وهو من المميزات الاضافية المتاحة حسب طلب العميل.

المميزات الاضافية كثيرة ويمكن اضافتها حسب رغبة العميل لكن ابرزها هو برنامج ال Task management والذى من خلاله يمكن للموظف استلام وتسليم ال Tasks الخاصة به كما يمكن للمدير المسئول متابعة اداء الموظف وابداء تقييم بناء على اداءه للعمل.

هناك كافة التقارير التى تساعدك على ادارة شئون الموظفين وتتيح ايضا التحكم والمتابعة الكاملة للموظفين.